Nhằm định hướng và chia sẻ những bài học hữu ích về xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại đến toàn thể nhân viên, UniForce Academy đã phối hợp cùng với Ban lãnh đạo của Tập đoàn Đầu tư Hoàng Gia Việt Nam – Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP) xây dựng lớp tập huấn cho gần 100 người, đối tượng là các cán bộ quản lý của các phòng, quản lý các phòng và các đơn vị trực thuộc công ty. 

Câu chuyện xây dựng văn hóa doanh nghiệp luôn là nguồn cảm hứng để tạo nên thành công của các công ty, tập đoàn hàng đầu Việt Nam. Với môi trường làm việc hiện đại và lý tưởng thì văn hóa doanh nghiệp luôn là yếu tố được chú trọng hàng đầu và phát triển qua từng năm. Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tốt có thể giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo, thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp và tạo niềm tin, xây dựng sự tín nhiệm của khách hàng. 

Thấu hiểu vai trò quan trọng đó, Tập đoàn Đầu tư Hoàng Gia Việt Nam – Vietnam Royal Investment Group (VRI GROUP) đã cùng với Học viện Đào tạo Kỹ năng và Tư duy toàn diện – UniForce Academy tổ chức Chương trình chia sẻ xây dựng văn hóa doanh nghiệp vào sáng 23/09 tại TP. HCM. 

Buổi chia sẻ với chủ đề Văn hóa Doanh nghiệp với sự tham gia của gần 100 cán bộ, quản lý, công nhân viên

Tối ưu hóa nội dung chương trình chia sẻ với bốn nội dung cốt lõi: Chuyên – Tâm – Trí – Dũng, các chuyên gia đào tạo tại UniForce Academy đã mang đến buổi chia sẻ những bài học hữu ích. Theo đó, “Chuyên” là đại diện cho sự làm việc chuyên nghiệp, đề cao ý thức chuẩn mực và chuyên cần; “Dũng” là đại diện cho sự sẵn sàng đón nhận nhiệm vụ được giao và tự tin mình có thể thực hiện, sẵn sàng đổi mới để thích nghi. tự tin, tự chủ, và tự hào, đồng lòng và đồng thuận với đồng nghiệp. “Tâm” là đại diện cho sự luôn chân thành và tử tế, trân trọng những cơ hội được trao. “Trí” là đại diện cho sự luôn học hỏi để phát triển những giá trị nội tại (nội lực).

Các thành viên đều tích cực tham gia thảo luận và họp bàn về chủ đề Rào cản trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Tại buổi chia sẻ, các cán bộ, quản lý tham gia đều thể hiện sự hào hứng và tích cực thảo luận và đưa ra ý kiến xoay quanh chủ đề ấn tượng. Các thành viên tham dự còn được chia đội để thảo luận và trình bày về lực cản trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại Tập đoàn. 

Các cán bộ, quản lý lần lượt trình bày về chủ đề xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Chuyên gia Đào tạo tại UniForce Academy đã chia sẻ những kiến thức hữu ích cho các cán bộ, quản lý tham gia. Theo đó, Để phát triển, xây dựng văn hóa doanh nghiệp tại công ty thì điều quan trọng nhất là tạo dựng, xác định các giá trị cốt lõi. Việc này tạo nên một tinh thần tập thể vững mạnh trong đội ngũ nhân viên, gia tăng động lực, niềm tin làm việc cho mọi người. Đối với VRI Group 4 giá trị cốt lõi Chuyên – Tâm – Trí – Dũng đã, đang và sẽ là yếu tố quan trọng tạo nên sự thành công trong suốt thời gian qua. Các cán bộ, quản lý, công nhân viên cần tiếp tục gìn giữ và phát triển mạnh mẽ để gặt hái nhiều thành tích tốt hơn”. 

CEO UniForce Academy đại diện chia sẻ cho các cán bộ, quản lý về 4 cốt lõi của xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Được xây dựng trên nền tảng triết lý “giáo dục khai phóng”, UniForce Academy là học viện uy tín và thường xuyên đồng hành với các hoạt động hỗ trợ phát triển cá nhân, xây dựng tổ chức, doanh nghiệp. Với chương trình giáo dục hiện đại, UniForce Academy đã mang đến nội dung buổi chia sẻ những kiến thức mới mẻ và nhiều hoạt động thực hành thú vị. Trong tháng 9 và tháng 10, UniForce Academy vẫn sẽ tiếp tục đồng hành và triển khai những chủ đề bổ ích xoay quanh kỹ năng cần thiết đối với các cán bộ, quản lý để xây dựng một doanh nghiệp bền vững. 

Buổi chia sẻ diễn ra thành công với sự hưởng ứng tích cực của các thành viên tham gia

Kết thúc buổi chia sẻ, các cán bộ quản lý các phòng và các đơn vị trực thuộc công ty đã cùng với ban lãnh đạo và các chuyên viên đào tạo của UniForce Academy cùng nhau chụp hình lưu niệm và tham dự các hoạt động bên lề của hoạt động tập huấn chuyên môn. 

Để tìm hiểu thông tin về các khóa học của UniForce Academy, xin vui lòng liên hệ: